業務懈怠

依頼人と連絡取れず仕事が捗らない。

つうか、責任者、プレイングマネジャーなので動き回る。

二人羽織状態…より悪い。

自律行動できる範囲の情報が無い。

仮定で仕事して、後でどうなるのだろう。

二度手間の予感。

10 comments

  1. あさ says:

    仕事場で不穏な状況。
    叱るんじゃなくて怒るタイプの反応する人がいて、
    空気悪い。

    他部署の頭越しに攻撃かけて…。

    というあつっくるしい…。

    クビになる事のないオレは姑息なマニューバで工作活動して。

    問題化したらどう動くかな。

  2. シバ says:

    空気重いのは嫌だよな。

    仕事で苦しいのは本懐なのでまだ許せるけど、
    無駄な対人ってほんと鬱陶しいよな。

  3. まっちゃん says:

    理不尽って当たり前で、理不尽だから落としどころを探すために雇われていると考えます。
    やれと言われてブレーキの壊れたダンプカーで道を作って褒められた経験が生きています。
    毎週11時までラインが動いていて、3時まで残業して夜勤のトラブル報告で4時に起こされて、8時に出勤
    毎週のようにラインの作業者が倒れて担架で救護室まで運んで、あの頃は楽しかったですね。
    「衛生兵!!出動!!」って感じで、まっちゃん号令していましたが、
    誰かが倒れるたびに自分はダイジョブだったとニコニコしておりました。
    理不尽を糧に今日も頑張ります。

    ダメ?

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