やだっ ギスギスしてるっ まぁ契約書というか 労働契約ハッキリしていないで働いてるのは 普通のことですよ。 日本的というか、悪いことだけではないので あさんの気持ちは解るけれど、 「あまり角を立てづに折り合いも大切にね、競走馬からのお願い。」 ってのが、偽らざる心境。
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やだっ ギスギスしてるっ
まぁ契約書というか
労働契約ハッキリしていないで働いてるのは
普通のことですよ。
日本的というか、悪いことだけではないので
あさんの気持ちは解るけれど、
「あまり角を立てづに折り合いも大切にね、競走馬からのお願い。」
ってのが、偽らざる心境。
問題は、相手に折れる気がないことなんだ。
看板に偽りがあるのは如何なものかと。
ということで裏工作準備中。
うーん、ほとんどの企業は「偽りあり」だよ。
万単位で差が出そうだけど、
おりあうべきなのかな。
労使問題は自分だけ良ければいいって話ではないからね。
俺が言いたいのは「我慢しろ」ではなくて・・・
ヤれ・・・ってことだな!?
よーし・・・。
「クーデターはみんなで仲良く!」
今月の標語です。
プレデターもみんなで一緒にか?
お? ボクの「みんなでいっしょに教」に入会希望デスか?
今ならノルマ5億にまけときますよ!
単位は人deathね!!