お疲れですね。 退院後に自分のペースで進めてください。 こちらは、60の新人君にお説教です。 なぜ動けないのかでは無く、なぜ動かないのかを押し問答でした。 新人君曰く、「自分で相手の状況を想定して、質問しないとダメだよ」という指導で、 「質問してはダメ」と言っているから「質問できない」と言い訳をしたので、火に油でした。 もう少しで「お前は馬鹿だな・・・」って言いそうになりました。。。 辞めてもらっても困るけど、動かないのはもっと困るので、まっちゃん直々にご指導です。 つらいよね。。。お互いに。。。 7月に入ったらまた60過ぎの新人君が入ってきます。。。老人ホームにならないように注意です。。。 15日からは移動してくる人もいるので、うちの課は人員倍増ですが、どうやって切り盛りしようかメンドクサイ。。。 平社員でのんびり営業するはずが。。。
うーむ HTMLで組んで、ブラウザの拡張機能使ってPDF化してくれようか。 寸法合わせで死にそうだが、厳密さは必要なかろう。 見開きどーするかな。 CSS駆使して出来るかな? A3の2つ折り限定だから仕込みをしておけば…?めんどくさいかな。
誰がつくるか、によっても話しが変わってくるが、 どのみち月払いする形しかないので、インデザじゃなく イラレを選ばせる砲口に持ってくのが安全かな? イラレならちゃちゃっとフォーマットデザインしてあげるよ。 KSシール500枚で手を撃とう。
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お疲れですね。
退院後に自分のペースで進めてください。
こちらは、60の新人君にお説教です。
なぜ動けないのかでは無く、なぜ動かないのかを押し問答でした。
新人君曰く、「自分で相手の状況を想定して、質問しないとダメだよ」という指導で、
「質問してはダメ」と言っているから「質問できない」と言い訳をしたので、火に油でした。
もう少しで「お前は馬鹿だな・・・」って言いそうになりました。。。
辞めてもらっても困るけど、動かないのはもっと困るので、まっちゃん直々にご指導です。
つらいよね。。。お互いに。。。
7月に入ったらまた60過ぎの新人君が入ってきます。。。老人ホームにならないように注意です。。。
15日からは移動してくる人もいるので、うちの課は人員倍増ですが、どうやって切り盛りしようかメンドクサイ。。。
平社員でのんびり営業するはずが。。。
こっちは経営問題にアホな対応してるのでこまりんぐ。
利ざや削って現場に回せば問題は大きく解決に傾くのに。
実働部隊に還元しないで利益が確保できたって自慢してどーすんだよ。
キレられるぞ…まったく。
シバのひとー
インデザ導入しようなんて猫に小判しようとしてるんだけど、
代替そふとでええのない?
ワードでももったいない。
スクライブって使い物になるかな?
https://www.scribus.net/
これな
うーむ
HTMLで組んで、ブラウザの拡張機能使ってPDF化してくれようか。
寸法合わせで死にそうだが、厳密さは必要なかろう。
見開きどーするかな。
CSS駆使して出来るかな?
A3の2つ折り限定だから仕込みをしておけば…?めんどくさいかな。
なんぞ、面倒な・・・
最低でもA4を24ページくらいのものからじゃないと
インデザって意味無いどころか、マイナスが凄い。
例えると蚊を1匹殺すのに、空母から攻撃機出して
枯れ葉剤撒いてるみたいなもの。
社内報作るっていうから、凄いのかと思ったら、A4で4ページ。A3ウラオモテ2つ折り。
しょぼい
あー
ほー
かー?
誰がつくるか、によっても話しが変わってくるが、
どのみち月払いする形しかないので、インデザじゃなく
イラレを選ばせる砲口に持ってくのが安全かな?
イラレならちゃちゃっとフォーマットデザインしてあげるよ。
KSシール500枚で手を撃とう。
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6325868
のどの中が痒い場合は、ドコを掻きむしれば?