カテゴリー: 統合失調症

●神話

今朝は上司がねずみを追いかけていました。早起きは三文の得。昔の人のありがたい話に耳を傾けてみましょう。

パクリ元:http://www.bo-sai.co.jp/inamuranohi.htm

原作からどこが改変されているか比べてみるのも面白いかと。

稲むらの火

「これはただ事ではない」とつぶやきながら、五兵衛は病室から出てきた。今の地震は、別に烈しいというほどのものではなかった。しかし、長いゆったりとしたゆれ方と、うなるような地鳴りとは、統合失調症の五兵衛に、今まで経験したことのない不気味なものであった。

五兵衛は、自分の病室の窓から、心配げに下のナースステーションを見下ろした。病院では回復を願うナイトケアの支度に心を取られて、さっきの地震には一向に気が付かないもののようである。

病棟から海へ移した五兵衛の目は、たちまちそこに吸いつけられてしまった。風とは反対に波が沖へ沖へと動いて、みるみる海岸には、広い砂原や黒い岩底が現れてきた。

「大変だ。津波がやってくるに違いない」と、五兵衛は思った。

このままにしておいたら、四百の命が、病院もろとも一のみにやられてしまう。もう一刻も猶予はできない。

「よし」と叫んで、病室に駆け込んだ五兵衛は、大きな松明を持って飛び出してきた。そこには取り入れるばかりになっているたくさんのシーツが積んであった。

「もったいないが、これで病院中の命が救えるのだ」と、五兵衛は、いきなりそのシーツのひとつに火を移した。風にあおられて、火の手がぱっと上がった。一つ又一つ、五兵衛は夢中で走った。

こうして、病室のすべてのシーツに火をつけてしまうと、松明を捨てた。まるで失神したように、彼はそこに突っ立ったまま、沖の方を眺めていた。日はすでに没して、あたりがだんだん薄暗くなってきた。シーツの火は天をこがした。

警備室では、この火を見て早鐘をつき出した。「火事だ。305号室だ」と、病院の若い者は、急いで病室へ駆け出した。続いて、老人も、女も、子供も、若者の後を追うように駆け出した。

病室から見下ろしている五兵衛の目には、それが蟻の歩みのように、もどかしく思われた。やっと二十人程の若者が、かけ上がってきた。彼等は、すぐ火を消しにかかろうとする。五兵衛は大声で言った。

「うっちゃっておけ。ーー大変だ。病院中の人に来てもらうんだ」

病院中の人は、おいおい集まってきた。五兵衛は、後から後から上がってくる老幼男女を一人一人数えた。集まってきた人々は、もえているシーツと五兵衛の顔とを、代わる代わる見比べた。その時、五兵衛は力いっぱいの声で叫んだ。

「見ろ。やってきたぞ」

たそがれの薄明かりをすかして、五兵衛の指差す方向を一同は見た。遠く海の端に、細い、暗い、一筋の線が見えた。その線は見る見る太くなった。広くなった。非常な速さで押し寄せてきた。

幻覚だ」と、誰かが叫んだ。海水が、絶壁のように目の前に迫ったかと思うと、山がのしかかって来たような重さと、百雷の一時に落ちたようなとどろきとをもって、陸にぶつかった。五兵衛は、我を忘れて後ろへ飛びのいた。雲のように山手へ突進してきた水煙の外は何物も見えなかった。五兵衛は、自分などの病院の上を荒れ狂って通る白い恐ろしい海を見た。二度三度、病院の上を海は進み又退いた。病室では、しばらく何の話し声もなかった。一同は鎮静剤で意識のなくなった五兵衛を、ただあきれて見下ろしていた。シーツの火は、風にあおられて又もえ上がり、夕やみに包まれたあたりを明るくした。

はじめて我にかえった五兵衛は、何もかも妄想だったのだと気がつくと、無言のまま病院長の前にひざまづいてしまった。

統合失調症と英雄の微妙な関係。

病者の妄想による行動はまるっきり了解不能なものというわけではないと思います。善意によってつき動かされたのに、結果として不幸に陥ってしまう悲劇…。

緊急の場合は放火も容認されると言うことを美談として語るのは狂人より危険な気もします。結果オーライ?やるまえから結果がわかってることってそんなにないような…。みんなの同意を得られなくても良かれと思うことは強行してしまって良いのでしょうか。何をもって緊急事態とするのかも微妙ですし。

最善を尽くすってのは難しいことです。

●DSM-Ⅳ

職場におけるメンタルヘルスの重要性については論を待たないわけですが、私は上司によって統合失調症に追い込まれていますのでここに告発したいと思います。

統合失調症

統合失調症についてはDSM-4という診断基準がありまして、それに基づいて述べたいと思います。
http://www.cmh.ne.jp/mdisease/schizo.html#anchor1387549
から引用します。孫引きですね。

8)統合失調症の診断基準(DSM-4)

統合失調症の診断については、以下に示すDSM-4の方が簡潔で実際的です。どのような基準で統合失調症という診断が下されているのか理解して下さい。

A.。特徴的症状:以下のうち2つまたはそれ以上

1.妄想

2.幻覚

3.解体した会話(例:頻繁な脱線または滅裂)

4.ひどく解体したまたは緊張病性の行動

5.陰性症状(感情の平板化、思考の貧困、または意欲の欠如)

B。社会的または職業的機能の低下:仕事、対人関係、自己管理などの  面で一つ  以上の機能が病前に獲得していた水準より著しく低下している。

小児期や青年期の発症の場合、期待される対人的、学業的、職業的水準にまで達しない。

C。期間:障害の持続的な徴候が少なくとも6ヶ月間存在する。この6ヶ月の期間には、基準Aを満たす各症状(すなわち、活動期の症状)は少なくとも1ヶ月間(または治療が成功した場合はより短い)存在しなければならない。

D。分裂感情障害と気分障害の除外:分裂感情障害と精神病性特徴を伴う気分障害とが除外される。

E.。物質や一般身体疾患の除外:障害は、物質(例:乱用薬物、投薬)、または一般身体疾患の直接的な生理学的作用によるものではない。

F。広汎性発達障害との関係:自閉性障害や他の広汎性発達障害の既往歴があれば、統合失調症の追加診断は、顕著な幻覚や妄想が少なくとも1ヶ月(治療が成功した場合はより短い)存在する場合にのみ与えられる。

さてこれを見まして、まずAについて。
1.妄想、2.幻覚については、「常に上司に見張られている」「上司の要求には絶対に応えないとならない」「暗いところには上司の影が見える気がする」といった考えが頭を離れません。3.解体した会話ですが、上司との会話は支離滅裂で要領を得ません。独話に近いと言える奇妙な会話にしかなりません。4.はおいといて、5.感情の平板化、思考の貧困、または意欲の欠如も顕著です。上司がぐうたらしているのを見ると感情の起伏が消失して行きます。思考も止まります。やる気もそがれます。以上、特徴的な症状が2つどころではないという勢いで当てはまりました。

次、Bについてですが、上司が来る前に比べて、家でする作業の能率は著しく低下してしまっています。対人関係についても悪化しています。親、兄弟より上司が優先されてしまう始末です。自己管理もめちゃくちゃです。起床就寝の時間のコントロールは上司に握られて私自身で律することができなくなりました。

Cについては上司が私の前に現れて4年以上が経過していますので問題なくクリアです。前任の上司がいた期間を含めるとさらに長期に渡って症状は続いております。

Dはたぶん私には当てはまらないと思います。そういうことにしておいてください。
Eについては、私はアルコールも飲まない、タバコも吸わないといった具合ですので除外用件に当てはまりません。上司はなんか植物の木の皮みたいなものやその実でごろんごろんラリっているときがありますが…。
Fについても私はそのような障害は持っていないはずです。そんな気がします。

専門家の医師の診断ではありません。自己の主観による勝手な診断ではありますが、私は統合失調症に罹患しているのではないかという疑いが強いです。統合失調症は100人に1人がかかるありふれた病気です。私だけではなくあなたもいつこの病気にかかるかわからないのです。

統合失調症患者は病識が無いことが特徴だそうです。自分が病を患っているとは考えていないわけです。ですから、わたしも自分が統合失調症ではないと思います。