しゅんとー

ガキを連れて公園に。寒い。
雪がちらついた。

やんやんは家で洗濯…って、午後から敷毛布洗い出すってどうよ?

で、明日の仕事の条件闘争の準備が不十分になった。
強硬に行く必要があるとは感じている。
いざとなったら仕事切るくらいの勢いでー。

正社員以外は自律的に動かねばならないのなら、その分要求する必要があろう。

まずは向こうがどういう条件提示してくるかが問題。
正社員を除くものは自分のキャリアを自分で構築せねばならないのならば、
その分、成果に対する対価が必要であろう。

残業代にあたるものがない以上、準委任の形態になると主張してよかろうものだ。
ボーナスもない。というか成果上げてもニコニコ定額制だから…。

普通の春闘とは時期も性質も異なるが、契約の節目で考えるところである。

契約以外の業務もやってるんだから…。たいしたことじゃないが。
俺しかやる奴がいない。

さてどうなるか???

休みも仕事?やすみにならない?

仕事先から、書類通過の内定が出たとの連絡が、土曜21時に。
うるさい。誰か死んだとかでもないならほっといてくれ。

SMSで来たのでなんやとおもたら…。

そんな事より次期の計画やら、真面目にやってくれ。
打ち合わせで寝る癖治せ!

末端を掌握出来ない組織で、何やろうとしても無駄だと、
ツール類の提案しつつ思うが、

仕事のピントボケてる。

エクセルのシートの類いを連携させて半自動化すれば、
事務仕事ガッサリ合理化出来て、他にやる事片付けられるのに。

野良鯖立てて強行突破したろか。
どうしてくれるか。

次期契約で、切ったろか。
全く時間効率わるい…。

やんやんは神経症?

洗濯物の量が多過ぎる。
洗濯機10kgまで回るやつなんだが、
2日で溢れそうになるまでたまる。

下着だのシャツだのが多いので、10キロもねーだろと思い、
1発で洗おうとすると、汚れが落ちないと抵抗。

なんでも洗濯機で洗う時は少ない方がよく落ちると言う。

2回に分けるんだとさ。

風呂も毎日絶対に入らないといけないと信じている派。
肌痛めかねないとも思うが、
信じたこと曲げないので、
ほっておく。

面倒な…。

子供が風呂嫌がると泣かすまで咎めるし。

入れないとネグレクトになるからだそうな。

もーよう言わんわ。

通院日。耳鼻科。

耳鼻科の通院日。

こないだの鼻からの大量出血について報告。

したら、ほぼスルー。
現在、傷がどこなのかも分からなくなっているらしい。

ここの病院の救急に駆け込んだにも関わらず、記録が残っていない。
最終的に処置したのは他の病院だからしょうがない…が…。

文句言わずに引き下がる。

ポリープの再発があるらしいが、まだ手術の適応ではないとの事。
2ヶ月経って変化が無ければ、治療終了とのことだ。

次は4月。
薬は減った。

しかし、今ひとつ納得いかない様な気もする。

まあ、ひどくなっていなければ良しとしよう。
次回は医師が異動で代わるのがちょっと気になる。

次の担当は、医者になって1年目が終わった所。
不安である。