賞与の季節

で、賞与のお知らせが回ってきた。
俺には出ないのにね。

傭兵にまでこういう回覧回すのはいかがなものかとは思う。

ストレスチェックで高ストレスで受診勧奨も来た。

理不尽だが・・・。

さーて、ボーナスもらって辞める人間が何人出るかなー。

踏ん切りがつかないらしい

引導渡してやりたいが、そうもいかず。

今日も無意味な仕事に付き合わされて時間を空費。
もっと生産的なことしたいんだが。
ダメだわ。
人の時間を奪いにくる。

営業の話聞くのに付き合わせるなよ。
俺には決定権ないのに。

とんちんかんな質問に終始してるし。
相手のサービスレベルの問題じゃなくて、こっちの運用の問題なのに。
金出せば解決すると思ってるのか。

別件で、システム移行に失敗してる案件に巻き込まれて往生。
話と違うじゃん・・・。と言いたいが・・・。そうもいかず。

ベンダロックかかっててニッチもサッチモ。

俺には出ないボーナスのお知らせが回ってきた。
ストレスチェックでは高ストレス診断との回答が来た。

そりゃそうだわな。

いかんともし難いわ。

レガシーなシステムを生きながらえさせるには？

どーも、予算的に苦しい。限られた資源でやりくりするしかないのだが・・・。
潤沢に資金投入できればいいんだが、そうもいかん。

というわけで、工夫をするのだが、どーもうまくいかん。
GAFAMのせいなのか？

腕がなまってるせいもあるけれど、OSSのバージョンアップについていくのも苦しい。
どうしてくれるかな。

稼がねば…。とはいえ体が言うこと聞かんぞ。
月曜日は波乱の1日になりそうだし。
水曜、金曜が病院。・・・稼げない・・・。

うーん。

一人でやっとれ。

仕事先の相手が辞表を月曜に出すとかで引き継ぎ資料を作っているのだが、
それに付き合わされて迷惑千万。
自分の仕事ができない。

俺も撤退を考えているが、巻き込んでくれるな。
自分の領分は自分で考えろ。

俺には何の権限もない。
ただの傭兵だ。

てめー、今までのつけが降りかかってきてるんだから、
綺麗に放り出していけ。
他人に迷惑かけないようになんて思うな。

残された人間は、てめーの思う通りには動かない。
青写真だけ書いて逃げようというエクスキューズが腹がたつ。

放り出していけ。
投げ打て！！

綺麗さっぱり断絶させろ。

でないと、職場は変わらない。

で、俺の仕事が積み上がっていく。
もーーーーー！！