仕事先の相手が辞表を月曜に出すとかで引き継ぎ資料を作っているのだが、
それに付き合わされて迷惑千万。
自分の仕事ができない。
俺も撤退を考えているが、巻き込んでくれるな。
自分の領分は自分で考えろ。
俺には何の権限もない。
ただの傭兵だ。
てめー、今までのつけが降りかかってきてるんだから、
綺麗に放り出していけ。
他人に迷惑かけないようになんて思うな。
残された人間は、てめーの思う通りには動かない。
青写真だけ書いて逃げようというエクスキューズが腹がたつ。
放り出していけ。
投げ打て！！
綺麗さっぱり断絶させろ。
でないと、職場は変わらない。
で、俺の仕事が積み上がっていく。
もーーーーー！！
既存顧客のDBシステムがバグった。
原因追求せねば。
明日はせっかくリモートワーク勝ち得たのに。
ついてない。
とっとと２つの仕事片付けるぜよ。
しかし眠い・・・。
さすがにこの状況ではキツイ。
先方の担当相手が辞意を表している。
今後どうなるかは闇だが、今年いっぱいが鍵となるか。
守備範囲を固めて行けばいいのではあるが。
野放図に仕事を振られる可能性もある。
どうしたものだろうか。先が読めないのは健康も同様だが。
この先働き続けることが可能なのかどうか？？？
マツ、読め。
インフルとの比較のところだけでもいいが。
さて、誰の言ってることが正しいのか？
錯綜した情報で混乱しているのを整理した結果か？
さらにこの記事のファクトチェックが待たれる。
コロナ第３波の渦中において、専門家外から出てきている情報だけに、
信用するのは慎重になった方がいいとは思うが、
よく調べ、まとめていると思う。
この情報にもフェイクが含まれる可能性を前提に、まず読んでみよう。
チェックしきれない情報量。
しかし、無視はできない。はず。
さあ、どうする？
いやはや。環境構築やら、ダミーサイト構築やら。
結構手間。さらに実環境にぶつけるのは危険と来たもんだ。
あぶねーツールだなこりゃ。
とりあえずローカルで試してみるかね。
なんとも。まあ、ペネトレーションテストも簡単にできるのね。
と、徳丸本やその他参考資料首っ引きで、
ガキの相手しながら片手間にて・・・。
こんな余裕ないはずなんだがなあ…。
洗濯物の量は凄かった。やんやんとガキ何枚服着替えてんだろう？いちんちに…。うーん。